职务侵占罪33万如何处罚

关于职务侵占罪，我国《中华人民共和国刑法》在第二百七十一条中明确规定，公司、企业以及其他单位中的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财物非法占有据为己有，且涉案金额达到一定规模的话，将会被依法追究刑事责任。
具体来说，若犯罪数额较大（如本案中的33万元），则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚。而对于犯罪数额巨大的情况（例如超过100万元），则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明文规定，对于构成职务侵占罪的行为人，如果其在担任公司、企业或者其他单位的职务期间，利用职务上的便利条件，擅自将本单位的财务非法据为己有，且数额较大者（如达人民币33万元），则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需要承担罚金的民事责任。若数额特别巨大者（例如达到人民币100万元及以上），那么其刑期将上升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任。因此，对于您所提到的33万元的情况，通常会被判定为数额较大，从而可能导致犯罪嫌疑人面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，并且还需承担相应的罚金责任。

解析：
在我国现行法律制度中，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，涉嫌犯有职务侵占罪者，根据其犯罪情节和数额大小，可被判处不同刑罚。具体来讲，若公司、企业或者其他组织中的工作人员，能够凭借自身职位所赋予的便利条件，将本应归属于本单位所有的财务资源非法据为已有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。而对于那些涉案金额更为庞大的情况（即数额巨大），则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应的罚金责任。以33万元人民币作为衡量标准，这一数额已足以构成数额较大的范畴，因此，一般而言，此类案件的被告人均将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事判决，并且还需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。