你好,如果一直没交可以主张补交
劳动者可以要求用人单位补缴社保,法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
您好,针对您的问题解答如下, 您好!工厂为员工缴交社会保险基金包括五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工厂为您缴交了“五险”之后,您达到法定退休年龄时可以依法办理退休手续,按月领取养老金,您的养老问题就基本上解决了;您有了医保卡,看病的问题也基本上解决了;有了失业保险,万一您失业了,可以领取不超过24个月的失业金,在这24个月中,您可以从容不迫地重新找工作;有了工伤保险,万一发生工伤事故,由此产生的医疗费、护理费、误工费,都由人力资源和社会保障局在工伤保险项目下列支了;如果您生孩子,产假期间没有工资,人力资源和社会保障局会发给您生育津贴。以上就是工厂为员工缴交社会保险基金的好处。谢谢阅读!
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