在公司上班被开水烫伤算工伤吗?

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你好，关于上述的问题，解答如下,
1、属于工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；你的情形符合第
（一）款的规定，劳动局工伤管理部门应予认定为工伤。
2、如果你的伤情轻微，依《劳动能力鉴定标准》，可能评不上工伤等级。参考下列标准：十级系列：2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积