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请教个问题,十级伤残从单位辞职,如果单位不愿意支付伤残就业补偿金怎么办?

ask****527 辽宁-大连 劳动关系咨询 2024.09.10 02:39:51 318人阅读

请教个问题,十级伤残从单位辞职,如果单位不愿意支付伤残就业补偿金怎么办?

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申请劳动仲裁维权,单位很少有主动赔偿的

2024-09-10 10:15:39 回复
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地区:辽宁-营口 咨询解答:301条

可以申请仲裁,还需要看您多久退休

2024-09-10 09:03:20 回复

您好,《劳动仲裁调解法》规定, 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:……(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;……。建议电话沟通,详细讲讲案情,我进一步为您分析提供法律建议。

可以去申请注销或者到所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退职备案。
医师注册后有下列情形之一的,医师个人或者其所在的医疗、预防、保健机构,应当自知道或者应当知道之日起30日内报告注册主管部门,办理注销注册:
(一)死亡或者被宣告失踪的;
(二)受刑事处罚的;
(三)受吊销《医师执业证书》行政处罚的;
(四)医师定期考核不合格,并经培训后再次考核仍不合格的;
(五)连续两个考核周期未参加医师定期考核的;
(六)中止医师执业活动满二年的;
(七)身体健康状况不适宜继续执业的;
(八)出借、出租、抵押、转让、涂改《医师执业证书》的;
(九)在医师资格考试中参与有组织作弊的;
(十)本人主动申请的;
(十
一)国家卫生计生委规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。
医师注册后有下列情况之一的,其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门,办理备案:
(一)调离、退休、退职;
(二)被辞退、开除;
(三)省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。
上述备案满2年且未继续执业的予以注销。

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