怀孕公司要求自己交社保合法吗?

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产假期间单位要给怀孕职工发放产假工资，且在产假期间单位必须为怀孕职工缴纳社保！版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。请保胎假（病假），请2个月病假，病假期间应发放一定比例的工资，单位和个人须依法各自承担应该缴纳的部分

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病假、事假期间工资由企业自主确定，目前尚无明确规定。可以参考原劳动部关于事假病假期间工作的规定。事假病假期间工资标准与最低工资无关！不够扣社保的，单位部分仍应缴纳，个人部分可由企业现行垫付，然后向其追索。产假期间工资暂停，社保继续缴纳，由计生部门发放生育津贴。

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产假是国家规定的，是育龄期妇女的权利，每个公司也都应该有产假，还应支付产假期间的基本补贴和保险的缴纳，但超过产假时间范围后，公司就有权不缴纳社保。因每个公司福利待遇不同，还要看具体公司情况，也要看你请多长时间的假。