我在厂里干了12年了没有给我交社保现在辞职了想让他给我补齐行吗?

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公司的做法已经违规，因为只要公司一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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有。公司的说法错误，你已经上当受骗，现在辞职可以要求公司给予经济补偿金，赶紧收集证据才是主要问题。　　如果你有证据证明公司存在违法在先的过错行为（未依法为劳动者缴纳社会保险费）属实，你就可以随时立即向公司提出紧急辞职(《劳动合同法》第38条)，要求公司给你一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，同时向你支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。否则，你可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。

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1、可以要求补缴保险，但是有时效限制，一般只能补缴2年。
2、如果由于自己的原因辞职的，单位是无需支付经济补偿金的。但是如果单位没有为你缴纳社保，你以此为理由提出辞职的，是可以要求单位支付经济补偿金，且可以要求单位补交社保