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没续签合同是要给劳动者二倍工资的。
用人单位向劳动者支付的二倍工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果，是用工单位未与劳动者签订书面劳动合同而向劳动者支付的惩罚性赔偿金。
若对未续签劳动合同是否要支付二倍工资还有疑惑，欢迎随时来电咨询。
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