职务侵占罪转移商标是否构成犯罪

依据《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条规定，职务侵占罪乃针对公司、企业或其他单位之工作人员，凭借职务之便，将其所服务的机构的财产非法据为己有之违法行径。商标作为一种无形资产、知识产权，自然属于公司、企业财产的重要部分。若某人得以充分利用职务之便，对本单位所拥有的商标实施非法占有，且涉案金额数目较大，则依据上述法律条款，此种行为极有可能被判定为职务侵占罪。
然而，具体是否构成犯罪，仍需结合实际情况进行深入分析，其中涉及到的因素包括非法占有的商标的市场价值、行为人在公司中所担任的职务、非法占有的手段以及背后的动机等等。倘若商标的市场价值达到了法律规定的“数额较大”的门槛，同时行为人又借助职务之便实施了非法占有，那么这种行为就很可能被认定为职务侵占罪。而当涉案金额特别庞大时，行为人还可能面临更为严重的刑事处罚。

依据我国现行刑法典第二百七十一条之明文规定，职务侵占罪系指公司、企业或其他组织中的工作人员，凭借职务之便，擅自将所在单位的财产据为己有并不法占有的违法行为。商标作为一种无形的财富，自然亦被视为公司、企业的合法财产范畴之内。在此前提下，若有人居心不良地利用职务便利，以非法手段侵吞本单位所有的商标权，并且涉案金额达到了相应的司法认定起点，即所谓的“数额较大”，则根据上述法律条款，该类行为足以构成职务侵占罪。
然而，是否确切构成犯罪，仍需结合实际情况进行深入分析与判断，其中涉及到的关键要素包括非法侵占的商标价值、行为人在单位中所处的职务地位、非法侵占的具体手法以及其背后的真实意图等等。倘若商标的价值已经超过了法定的“数额较大”标准，同时行为人又利用职务之便实施了非法侵占行为，那么此类行为便极有可能构成职务侵占罪。而当涉案金额特别庞大时，行为人还可能面临更为严重的刑事制裁。

解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，贪污罪系指，在公司、企业或其他单位中担任职务的工作人员，凭借职务上所赋予的职权便利条件，将本应归属于该单位所有的财产非法据为己有。商标作为一种无形的知识产权，自然也被纳入了公司、企业财产的范畴之内。若有人借职务之便，非法侵吞本单位的商标权益，且涉案金额达到一定程度，则根据上述法律条款，此种行为极有可能被认定为贪污罪。
然而，具体是否构成犯罪，仍需结合实际情况进行综合分析，其中涉及到的因素包括非法侵吞的商标价值、行为人的职务身份、非法侵吞的手段以及其背后的动机等等。倘若商标的价值达到了法律规定的“数额较大”的门槛，同时行为人又借助职务上的便利条件实施了非法侵吞行为，那么这种情形便有可能被判定为贪污罪。而当涉案金额特别庞大时，行为人还可能面临更为严重的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”