在公司上班手划破了封了5针怎么赔钱

首先，如果贵公司依然期待您能坚守岗位，可以选择与企业展开和谐的讨论，去商讨如何妥善地处理此次工伤事故。
其次，如果您对于在此企业继续工作已无兴趣，我们建议您应当先行申请工伤认定，继而进行劳动能力评估，最后结合评估的结果向所在单位提出赔偿请求。

倘若您依然意欲在此单位持续发展并工作，我们建议您通过与单位进行积极的商讨与交流，共同妥善处理此次工伤事宜。
此外，若您已然决意离开此单位寻找新的职业生涯，我们同样建议您首先申请工伤认定，随后进行细致周密的劳动能力鉴定，最终根据鉴定成果，向所在单位提出合理合法的补偿诉求。

解析：
若您希望继续在此单位服务，我们建议您与有关方面进行积极的沟通交流，以寻求妥善解决此次发生之工伤事件的方案。反之，倘若您决定离开现有的工作环境并追求新的职业发展机会，您可首先向相关部门提出工伤认定的申请，接下来根据相关程序完成劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论，有资格向原所在单位要求相应的赔偿权益。
法律依据：
《工伤保险条例》
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。