员工财务侵占罪量刑标准怎么规定的

员工拿公司钱不还这种情况我们在法律上可以称之为“职务侵占罪”。关于这个“职务侵占罪”怎么判刑？这就看你偷了多少钱、都是什么情节。比如说，偷得少的话就是三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；要是多到一定地步的话，那就是三年以上十年以下有期徒刑，还是要交罚金；要是特别多的话咋办？就是十年以上，甚至可能会坐牢坐到无期，照样要交罚金。你觉得这些"较多""巨大""特别巨大"具体是啥意思？其实就是有明文规定的，你自己查查～

员工搞小动作把公司财产据为己有，这在法律里就叫做“职务侵占罪”了。这样的行为会受到怎样的惩罚，主要看你究竟侵占了多少钱还有情况严重不严重。要是被查出来你侵占的金额比较大的话，那就要坐牢。
具体来说，要是你贪污的钱多一点，那就得关个少则几个月、多则几年，还得交罚款。要是金额再大点儿，那就更惨，得关个3到10年，还是要交罚金。再往大了说，假如你贪的钱已经到了惊人的地步，那么恭喜你。你可能得面临长达10年甚至是终身监禁的刑罚，并且还要负担大量的罚金啊。
至于这个“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，其实就是政府的一些法规规定的，你可以去找找看了解一下。

解析：
职工涉案的经济犯罪中常用到的称谓为“职务侵占罪”。此类案件的刑事判决会重点参考所侵吞财产的具体金额以及犯罪情节的恶劣程度等因素。若涉及金额为“数额较大”，则将被判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需缴纳相应罚金。如果数额属于“巨大”范畴，那么判决结果可能是三至十年之间的有期徒刑，以及合并罚金。当触犯数额达到“特大”级别时，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。在此，我们所提到的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”，均依据相关司法解释与法规进行判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。