2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
5.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
6.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
你好,关于上述的问题,解答如下, 若是工伤定级(伤残鉴定)时,应带原件有:本人身份证、历年本人病历原件(包括出院小结、片或C片、病理报告单、化验单等各种检查原件),以便医疗专家查阅参考,根据需要复印留存。
交通事故也应该有《劳动能力鉴定体检预约通知单》。
这个要有相关部门出具的文件,指定到什么医院鉴定,这样做的鉴定才有效的,不是你自己喜欢去哪鉴定就去哪,否则,鉴定的结果会不被认可的。
如果是工伤,要劳动部门出具鉴定申请如果是交通事故导致伤残,要公安部门或出具申请司法鉴定文书如果是故意或意外造成伤残,需要公安部门或的鉴定申请文书,才可以做有法律效力的鉴定结果。
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