没买社保工伤怎么办

要是你没买社保就出事儿受伤了，那你上班的那个地方可是得给你支付所有会用到的工伤保险之类的东西。他们要负责帮你看医生，给你治病，还有在你不能工作的这段时间里给你发工资和福利待遇这些都是他们该干的事儿。严重的话还可能会导致残疾，这时候他们还需要付给你一大笔钱作为一次性的伤残补贴，甚至还要给你发津贴。

假设你出了意外事故，但并没买过社保怎么办？这种情况下你工作的那家公司应该按照法律规定来帮你负担治疗费用。他们要负担你的医疗抢救、伤口复原等等所有跟健康有关的开销，还有在你不能上班的那段时间里，他们还要继续给你发工资和福利。如果因为这个事故导致你身体有残缺的话，那公司还得额外付给你一笔钱作为补偿，比如一次性的伤残补贴或者长期的伤残津贴之类的。

解析：
若您在未购买社会保险的情况下发生工伤事故，按规定，贵单位应对此予以关注，并依法依规向您提供符合相关法律法规所规定的工伤保险待遇项目及其相应标准的各项费用。具体而言，贵单位有责任承担您的治疗、医疗康复所需的所有经费；
同时，确保在此期间您的工资福利待遇不受到任何影响。倘若不幸导致身体或心灵上的永久性损伤，您也有权获得一次性的伤残补助金及伤残津贴等补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。