湖北省8级伤残能赔多少钱

您说八级伤残的赔偿啊？这个具体能赔多少钱，真的要看好多因素。受伤的人工作赚了多少钱，治病花了多少钱，耽误了多长时间没去上班等等这些都得算进去。大致上讲，从十几万到二十几万人民币都是有可能的。而且这还只是个大概，实际里边还包括了看病的费用、请人照顾你的费用、因为受伤所以不能去赚钱的损失，还有补充营养的费用等等。要是说您是在工作中受伤变成了八级残疾的话，那还有另外一笔钱可以拿，就是一次性支付的“伤残补助”大约相当于11个月的自己赚的工资。

关于你说的八级伤残怎么赔钱？这得看情况，比如受伤的人工资多少啊、治疗花了多少钱工作耽误了多久等等这些都会对赔偿金额产生影响。大致来讲的话，像这种程度的残疾赔偿金通常在十来万块钱左右，再高点也有可能达到二十多万。不过要注意，这只是伤残赔偿金而已，还有像医疗费、照顾病人的护理费、因为生病而失去的工资赔偿费（即误工费）以及给病号补充营养的营养费等等。
最后，要是因为工作受伤造成的八级伤残的话，那就可以拿到一笔叫做一次性伤残补助金的钱，大概是你十一个月的自己赚的工资那么多。

解析：
针对八级伤残所涉及的赔偿范围及具体金额，将取决于诸多因素的综合作用，例如受伤劳动者的薪资水平、治疗过程中所产生的医疗费用以及因伤误工所需的时间等等。通常情况下，八级伤残的赔偿金额大致在十余万元至二十余万元之间浮动。除此之外，还可能涵盖了诸如医疗费用、护理费用、误工费用以及营养费用等多个方面。若该八级伤残系由工伤事故引发，则其一次性伤残补助金应为相当于11个月个人工资数额的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。