工伤鉴定结果,出来了你就得老实承认它。要是公司或你觉得这个结果不对劲儿,那就在拿到结果后的60天里去申请行政复议,或者再过半年去打行政官司。不过,在这些过程中,工伤鉴定是不会停下来的,除非劳动保障行政部门觉得有必要停下,或者人民法院也觉得要停下,又或者法律法规规定必须停下,这时候才会真的停下来。
2024-09-23 10:38:00 回复工伤认定书一般情况下从作出的那刻开始就算是生效了。不过要是工厂还是你自己觉得这个工伤认定不太靠谱的话,那就在收到决定书后的60天内赶紧去行政复议,或者也可以选择在6个月里去打行政官司。这两种途径都是可以的。但是在这段时间里,工伤认定不会停下来的,除非劳动保障行政部门或者人民法院觉得应该暂停下,或者法律、法规上有规定要停下的时候才会给你停掉。
2024-09-23 08:45:03 回复专业解答工伤认定书一旦发布,就立马生效。要是有人对认定书有意见,用人单位或职工可以在收到认定书的第二天开始算,60天内申请行政复议,或者6个月内直接去法院提起行政诉讼。不过呢,在申请复议或提起诉讼的这段时间,工伤认定决定还是会继续执行,不会暂停的。
专业解答工伤认定是有时间限制的,不过工伤认定的申请时限为事故发生之日起30日内。如果单位在规定时间内没有申请工伤认定,那么在此期间内所产生的符合法案规定的工伤待遇等相关费用将由该单位自行承担。对于劳动者来说,最佳申请时机为事故发生后12个月内。所以如果不幸发生工伤,一定要在规定时间内申请工伤认定,以免影响自己的权益。
专业解答工伤认定决定书作出之日起生效。要是劳动者对结论有意见,能够在规定时间内申请行政复议或行政诉讼。这期间,决定维持原判。要是经过审议和诉讼后结论变了,那就以裁定为准。
专业解答工伤认定书下来后,并不意味着一切都结束了。如果用人单位或工伤劳动者对认定书的结果有意见,需要在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。具体来说,如果用人单位或工伤劳动者对认定书有异议,应该在收到决定书后的60天内申请行政复议,或者在6个月内提起行政诉讼。在这期间,工伤认定程序不会停止,除非劳动保障部门或法院认为需要暂停,或者法律有明确规定。所以,如果你是用人单位或工伤劳动者,一定要注意这个时间限制,及时采取行动,维护自己的合法权益。
专业解答工伤认定书一旦作出,立马生效,相关文件会立刻给到受伤员工和雇主。如果员工、近亲或雇主对认定结果不满意,可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。但在这个期间,工伤认定决定还是会继续执行。
律师解析 工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定,避免因时间流逝造成证据灭失,防止工伤认定争议。
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