劳动仲裁多久申请开庭

关于劳动仲裁申请后什么时候能开庭？这法律可没规定一个死板的期限。一般来说，劳动仲裁部门在收到你的申请之后，会在一段时间里给你安排开庭的事情，大概就是45天左右吧，就能把这个事给搞定了。不过要是情况特别复杂的话，可能就得再等等，最晚也不能超过60天。

大家心里都知道，劳动仲裁这个事，申请完了之后啥时候开庭呀，这个肯定是有个规定的，但它又不是那种死板到不能再死板的规定，就是完全按照时间来。一般的情况下，那些负责处理这种事情的地方会在接受你的请求以后一段时间里指定一个日子让你们两个人过来辩论一番，通常来说就是在45天之内搞定。当然，要是事情比较复杂的话，可能要多花点时间才能搞得定了，但是最迟也不能超过60天。

解析：
根据现行法律法规的相关规定，劳动仲裁案件在诉求提出之后的开庭时间并未设定一个固定的期限。然而，通常来说，在收到相应申请之后的一段时间内，国家劳动争议仲裁委员会将会统筹协调并安排开庭事宜，而这一过程的完成时长一般不会超出45天。若在特殊情况下（例如案情较为复杂、牵涉严重等）需要进行延期审理的话，则最迟不得超过60天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。