怎么谈赔偿,但是合同没到期,现在老板以店里效益不好要裁员,不到四个月,工作了三个月多?

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一、你在淘宝店工作，你和淘宝网店的经营者建立了劳动合同关系，你的合法权利受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第41条的规定，淘宝店的生产经营发生严重困难的情况下可以进行裁员。如果淘宝店仅仅是经营效益较差，尚未达到生产经营严重困难，必须通过裁员的方式以保证持续经营的情况下，淘宝店的经营者不能进行裁员。而且，根据《中华人民共和国劳动合同法》第41条的规定，淘宝店的经营者进行裁员还需符合以下要求，否则，淘宝店经营者不得进行裁员。
1、裁员需达二十人以上或者裁减人员占淘宝店全体职工10%以上。
2、裁员方案提前三十日向全体职工或工会说明，听取职工或工会意见后，向劳动行政部门报告的。三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第47条的规定，淘宝网店的经营者依法裁员需要向你支付经济补偿。经济补偿的数额按照你在淘宝网店工作的年限，每工作满一年支付一个月工资的经济补偿，工作不满六个月的按半个月工资的标准支付经济补偿，工作超过六个月但不满一年的，按一年计算。工资基数为淘宝网店的经营者辞退你之前的12个月平均工资。由于你在淘宝网店工作了4年多，所以，你有权要求淘宝网店经营者支付4个半月或者5个月的经济补偿。四、如淘宝网店的经营者仅仅是经济效益差，不存在生产经营严重困难的情况，或者淘宝店的经营者裁员不符合《中华人民共和国劳动合同法》第41条的要求，淘宝网店的经营者辞退你属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，你可以要求继续工作或者要求淘宝网店的经营者按照经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。由于你在淘宝网店工作了4年多，所以，你有权要求淘宝网店经营者支付9个月或者10个月的赔偿金。五、如果淘宝店的经营者没有依法领取营业执照，则其属于违法用工，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条的规定，你依然可以要求其按照《中华人民共和国劳动合同法》支付经济补偿或者赔偿金。

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开一家烧烤店主要需要准备营业执照、卫生许可证、健康证以及税务登记证等证件。
1、申请开办
申请开办就是取得有关主管部门的批准。根据规定，开设新企业必须由各级主管部门进行审核，按业务性质分别向行业归口部门提出申请。从事一些专门经营的企业还必须取得相关部门的认可和批准。烧烤店申请开业时，应向具体相关部门提交开办申请报告。申请报告应写明开办的宗旨、名称、地址、负责人的姓名、性质、经营范围、经营方式、企业资金总额、店员人数、筹建日期以及其他需要填写的内容。
2、申请开业登记
在申请开办获得批准后，即可申请开业登记。根据有关规定，应在主管部门、审批机关申请开业登记的企业，由登记主管机关进行审查，登记主管机关(指国家和地方各级工商行政管理局)应当在受理申请后30日内，做出核准登记或不予核准登记的决定。开业登记的主要内容有：烧烤店名称、负责人姓名、经营地址、经营种类、注册资金、经营范围、经营方式、店员人数等。
4、经营种类
经营种类分为独资经营、合资经营或有限责任公司等几种类型。独资经营是指一人投资经营，他(她)对企业的债务负无限责任，即要承担债务的全部偿还能力，并不以出资额为限合伙经营是指两人以上按照协议投资，共同经营、共负盈亏，合伙人对债务负连带无限责任有限责任公司是指投资者以其出资额对公司负责，公司以其全部资产对公司债务承担责任，投资者为企业法人。这几种类型同样适用于烧烤店的经营。
5、注册资金
注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或企业法人自有财产的货币表现，同时反映了生产经营能力和规模。烧烤店的注册资金可根据实际需要来确定。
6、经营范围
经营范围是指国家允许企业法人生产和经营的商品类别、品种及服务项目。根据生产经营的商品类别和服务项目所占的比重大小，经营范围被分为主管项目和兼营项目。经工商行政管理机关核准登记的经营范围就是法定经营范围。

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三班倒就是每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换工作的工作规则。通常医院、能源、钢铁，汽车公司以及个人或外资厂子等单位需要24小时有人员在任的单位常用的工作排班规则。　　在实行“正步骤倒班法”的情况下，工人由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。　　在实行“逆步骤倒班法”的情况下，工人由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。　　注：这种排班规则人员排班紧凑，人员能够灵敏变动，对公司收益有很大的保证；弊端也同时出现比如：因为休息不固定，员工调班现象普遍存在导使人事部门工作量繁琐，三种班次之间倒的时候容易导致疲惫，员工生理作息需要改变会有些许不适应。