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孔律师,没有劳动合同,没有社保,只有证人证言,和一次公司发工资的打卡记录,请问能走工伤吗?

ask****067 山东-济宁 工伤赔偿标准咨询 2024.09.25 15:33:35 498人阅读

你好,孔律师,我是是在工地上干活受伤的,左脚跟骨骨折内固定。没有劳动合同。没有社保,只有证人证言,和一次公司发工资的打卡记录,请问能走工伤吗?

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根据你说的情况,应该是可以的

2024-09-25 15:56:53 回复

当卡出现不良记录时,最好继续使用并且保持良好的用卡记录。及时还款,不逾期,不拖欠,不透支。不良记录的种类主要有两种,一种是普通的不良记录,另一种是黑名单不良记录。普通不良记录就是轻微的逾期还款,这属于比较轻的记录,一般只要我们以后保证及时还款,可能就可以覆盖住之前的记录。黑名单记录是持卡人超过180天还没有及时还款的不好记录,这时我们最好保证一年左右及时还款的习惯,然后和银行沟通看能否消除不良记录。

你有他的身份信息没有?起码要有身份证号码。按照你说的,具备初步的证据,但能否起诉,还需收集身份信息以满足起诉的基本条件。如果觉得解答满意,希望给中肯的评价,谢谢。

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