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怀孕了单位不给续签合同怎么办

张** 江西-抚州 劳动合同咨询 2024.09.26 15:24:13 387人阅读

怀孕了单位不给续签合同怎么办

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你怀孕了单位就不跟你续签合同,这其实就是违法的。所以,你有权利保护你自己的合法权益不受侵害。一般情况下,要是你怀孕了的话,那么你的劳动合同应该要延长到你的孕期、生产期或者是哺乳期结束之后再结束,这样才能保证你在这个特别的时候工作生活都能稳定下来。
首先,你可以试着和你的单位沟通一下,告诉他们这么做是不对的,让他们改正过来。如果他们还是不肯听你的,那你就可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁来解决问题。

2024-09-26 18:52:00 回复
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地区:台湾-云林县

你们单位在你怀孕的时候不给续签合同?这是不对。你当然有权利保护自身的合法利益。怀孕的女孩子,在怀孕、生孩子、喂奶这段时间,应该让劳动合同继续下去,直到这些情况都结束了再结束。这样做就是为了保证你在这个特别的阶段里,工作和生活都能稳稳当当的。那你就先跟单位商量看看,把他们这种做法的错误指出来,让他们改正过来。要是商量也没用的话,你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。

2024-09-26 17:17:57 回复
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地区:四川-成都

解析:
倘若贵组织在尊夫人尚处于妊娠期便中断了与她的劳务合同关系,那么这将涉及到相关法律法规所禁止的违规操作。
然而,在此期间,贵夫人不仅拥有维护自身正当权益的合法权力,她还可通过多种途径来保护自己的合法权益。须知,女性员工在其孕期、产期以及哺乳期内,其劳动合同应被延续至相应的特殊情况消失为止。此举旨在确保贵夫人在这段特殊时期内能够享有工作及生活的稳定性。
首先,建议贵夫人尝试与贵组织进行沟通协商,明确指出该行为的违法性质,并请求对方予以纠正。若经过充分的沟通仍无法达成共识,贵夫人可选择向当地劳动监察部门提出申诉或者申办劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2024-09-26 16:22:02 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 女方怀孕提出离婚手续怎么办理 如果怀孕期女方要求离婚,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期离婚的目的。怀孕期女方要求离婚可以参照以下协议离婚的程序: 1、申请 协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等,以便登记管理机关查明当事人身份,确定管辖权。 2、审查 婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查,在审查过程中,应全面了解协议的内容,尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实,子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。 3、登记 婚姻登记管理机关审查后,对符合离婚条件的,应予登记,发给离婚证,注销结婚证;对于不符合法定条件不予登记的,应以书面形式说明不予登记的理由,夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的,另一方可以向人民提起民事诉讼。 4、撤销 申请离婚的当事人弄虚作假、骗取离婚登记的,婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记,对离婚的当事人宣布其解除婚姻关系无效并收回离婚证,并对当事人处以200元以下的罚款。如果当事人认为其符合离婚条件,可以依法申请行政复议,对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在原则上来说,如果是女方怀孕了离婚的话,两人协议离婚,离婚的程序按照普通程序一般,一样可以办理。但是如果是男方提出离婚,法律禁止。如果女方离婚,是可以的。
根据《婚姻法》的第三十一条 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期间离婚的目的。怀孕期间如何离婚请参照以下协议离婚的程序:
1、申请:协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等,以便登记管理机关查明当事人身份,确定管辖权。
2、审查:婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查,在审查过程中,应全面了解协议的内容,尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实,子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。
3、登记:婚姻登记管理机关审查后,对符合离婚条件的,应予登记,发给离婚证,注销结婚证;对于不符合法定条件不予登记的,应以书面形式说明不予登记的理由,夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的,另一方可以向人民提起民事诉讼。
4、撤销:申请离婚的当事人弄虚作假、骗取离婚登记的,婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记,对离婚的当事人宣布其解除婚姻关系无效并收回离婚证,并对当事人处以200元以下的罚款。如果当事人认为其符合离婚条件,可以依法申请行政复议,对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼。

你好,关于上述的问题,解答如下, 如果怀孕期女方要求离婚,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期离婚的目的。怀孕期女方要求离婚可以参照以下协议离婚的程序:
协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等,以便登记管理机关查明当事人身份,确定管辖权。
婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查,在审查过程中,应全面了解协议的内容,尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实,子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。
婚姻登记管理机关审查后,对符合离婚条件的,应予登记,发给离婚证,注销结婚证对于不符合法定条件不予登记的,应以书面形式说明不予登记的理由,夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的,另一方可以向人民提起民事诉讼。
申请离婚的当事人弄虚作假、骗取离婚登记的,婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记,对离婚的当事人宣布其解除婚姻关系无效并收回离婚证,并对当事人处以200元以下的罚款。如果当事人认为其符合离婚条件,可以依法申请行政复议,对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼。

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