我是老务派遣的，今年51岁，单位不让我上了，说我到岁数了，?

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　根据《社会保险法》第十条中的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　需要注意的是，自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300和60之间确定，养老保险金缴费比例为30。　　自由职业者若男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时，仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的，经本人申请，也可继续延长缴费至5年。　　参加基本养老保险的自由职业者，其退休条件和养老金计发办法与国有、集体企业职工完全一致，即养老金包括基础养老金和个人养老金两部分。

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根据劳务派遣协议确定患病期间的相关待遇问题。劳务派遣暂行规定第七条　劳务派遣协议应当载明下列内容：　　
（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；　　
（二）工作地点；　　
（三）派遣人员数量和派遣期限；　　
（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；　　
（五）社会保险费的数额和支付方式；　　
（六）工作时间和休息休假事项；　　
（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；　　
（八）劳动安全卫生以及培训事项；　　
（九）经济补偿等费用；　　
（十）劳务派遣协议期限；　　（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；　　（十二）违反劳务派遣协议的责任；　　（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

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同2年内同一种社保时，工人社保、灵敏就业人员社保各地交费基数的上下限是不相同的，上限是当地上2年度的社平薪水的300％、下限是当地上2年度的社平薪水的60％；　因此建议你向当地社保组织直接询问。法定退休年纪：男60岁、女50岁（女干部55岁、灵敏就业自交费的55岁）养老金的核定是根据养老保险交费基数、交费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在任工人月平均薪水计量。因此，退休人员能领取多少金额的退休金，只有达到退休年纪时根据当时的计量因素来核定，您能领取多少退休金目前不能提前预算。