公司领导刁难员工，裁员威胁，该如何应对?

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物业公司的做法决裂法。我国电力法限定，电力使用人无拖延电费的或预售电力的，电力出售或管理单位不得拒却出售电力。物业管理条例限定业主不交物业费能够向当地法院诉讼拖延物业费的业主，业主用电与物业费是二回事。物业公司以业主不交物业费我不让你用电来逼迫业主交纳物业费是违法做法，业主能够向当地电力局投诉物业公司的违法做法，电力局会维护业主的用电权利。物权法限定，支付物业费是业主的义务，但是物业公司的捆绑收费是法规所不应予的，业主应当按时主动交纳物业费，这是物业公司的合法权益，物业公司和业主希望做到与人方便自己方便。

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您好，针对您的公司领导威胁和辱骂员工问题解答如下, 【法律意见】
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。
【法律依据】
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：
第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；?
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；?
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的；?
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；?
（六）偷窥、、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国民法总则》规定：
第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。

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单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的，或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的，由财政、审计、税务机关或者其他有关主管部门依据法律、行政法规规定的职责负责处理，追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。