加工厂不发工资怎么办

首先，直接与工厂负责人商议支付工资事宜；若无果，可向当地劳动监察部门申诉，他们会介入处理并催促工厂发薪；或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在此过程中，务必保留劳动合同、工作记录、工资条等能证实你在工厂上班及拖欠薪资的证据。

首先，你得跟那个加工厂的老板或者领导啥的好好聊聊，让他们知道你是想要拿到自己的那份工资。要是谈不拢，那就找你们那边管这个事的劳动监察部门去投诉，他们有权利来查查看这家加工厂为啥不给发工资，也能帮着催催他们尽快把钱给你。再有你也可以试试看去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过在这之前，你得先把那些能证明你在这家工厂干活儿了，还有就是工资没给发的证据都准备比如说劳动合同、工作记录、工资条之类的。

首先，你得先找加工厂管事的人去谈一谈，把你想要领工资这事说得明明白白的。要是这么沟通了还是不行的话，那就去找你们那儿的劳动监察部门投诉，他们是有权利来查清楚这件事情，然后催着加工厂给你发工资的。当然，还有另外一个办法就是去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过在这个过程里头，你可得好好地把能证明你在那个加工厂工作过，还有没发到手的工资这种情况的证据都保存下来，比如说劳动合同、工作的记录、工资单这些。

解析：
首先，您可尝试与加工工厂的主要负责人进行详尽的磋商，明确且坚定地表达出您期望获得薪资报酬的合法权益。若经过充分协商后仍未能得到圆满解决，那您可考虑向所在地区的劳动监察机构提出申诉，劳动监察部门拥有介入调查并督促加工工厂履行支付义务的权力。除此之外，您还可以寻求向劳动争议仲裁委员会提起仲裁的法律途径。在整个处理过程中，您务必要全力搜集并妥善保管各类足以证实您在加工工厂内确实有过实际工作经历，并且至今尚未收到应得薪资的相关证据，例如劳动合同、工作记录、工资单据等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。