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劳动合同约定为技术岗位约定工作地点为广东,公司以三天未到总部报道旷工处理解?

ask****397 广东-佛山 劳动关系咨询 2024.10.08 17:50:57 488人阅读

劳动合同 约定为技术岗位 约定工作地点为广东, 从2020年入职以来工作驻点惠州市, 公司发调动涵从惠州调动到佛山总部去上班,为固定上下班方式,在惠州驻点上班为无固定上下班制,惠州并非办事处,属于住家办公, 我表示拒绝公司调动安排以家庭为理由, 公司以三天未到总部报道旷工处理 解

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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析案情,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2024-10-08 17:53:06 回复
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