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返聘人员被辞退,社保没有交够十五年,有补贴吗?
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补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算
非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。
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