有关有责合同协议合同问题?

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您好，您的这个问题其实可以采取发短信的方式，现在手机都是实名制，短信一般发出去就代表收到。如果有需要的话可以电话咨询或者委托我去处理，我将会为您提供专业的法律服务。

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您好，针对您的劳动合同附加培训协议的问题问题解答如下, 公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。
《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。