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个人欠钱不还找哪个部门解决最有效

张** 江西-吉安 欠款追讨咨询 2024.10.18 10:32:00 356人阅读

个人欠钱不还找哪个部门解决最有效

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地区:江西-吉安

建议欠债人不还,最好向法庭上诉。利用法律的力量让对方归还借款。起诉时提供证明借贷关系存在的证据,如借据、转账信息或聊天记录这类材料。

2024-10-18 15:00:00 回复
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地区:江西-

如果有朋友欠你钱不还的话,最好的办法就是找个靠谱的律师帮你打官司。只要打起了官司,咱们就有理由利用法律来让他们还钱了。不过在开始之前,你得先把所有能证明你们之间有过借款这个事实的东西都准备比如借条、转账记录、聊天记录什么的。

2024-10-18 13:53:03 回复
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地区:香港-九龙

如果有人欠了你钱却老赖着不肯还,最好的方法就是去告他。利用这个大招,你就可以借助法律的力量让那货乖乖把钱吐出来。不过,要走法律这条路之前,我们可得做好万全的准备才行。找到那些能够证明你们之间确实有过借款行为的东西,比如欠条、银行转账记录或者微信、QQ上的聊天记录等等。这样才能保证咱们的官司打得赢。

2024-10-18 12:09:22 回复
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地区:四川-成都

解析:
若出现他人拖欠款项不予归还的情况,最行之有效的途径往往是向有管辖权的法院提起诉讼。凭借法律的强制力,您便可籍此申请对方向您偿还债务。
然而在此之前,为了保证诉讼的顺利进行,您务必做好充分的准备工作,即收集并整理出所有能够证实双方之间存在借贷关系的关键性证据,例如借款合同、银行转账凭证以及相关的聊天记录等等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

2024-10-18 11:31:23 回复

1、可以找劳动监察部门。劳动仲裁解决下列劳动争议:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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