被公司无故开除怎么办

倘若阁下不幸遭受企业无理解雇，首要任务便是妥善保存相关的职场凭据，如劳工合约、薪资报表以及工作电邮等。企业随意罢免员工乃是非法行径。阁下享有权利向企业索取合理的说明及事实根据。倘若企业存心抵赖，阁下可选择向劳动监察部门进行投诉，或提交劳动仲裁申请。在大多数情况下，阁下有望获得经济赔偿金，其数额为经济补偿标准的双倍。

如果你突然被公司给辞退了，这时候一定要先把能证明你在那儿上班的东西都留着，比如说劳动合同、工资单、还有工作时候发给你的电子邮件啥的。因为所以说，人家公司没有任何理由就这么把你开除了，这肯定是不合法的！那么这个时候你当然有权利去问清楚，到底是我哪里做得不对还是怎么回事儿？结果公司这时候还不给个答复的话，那你就得去找劳动监察部门投诉他们，或者直接去申请劳动仲裁。一般来说你都能拿到一笔钱作为补偿，而且这个钱的数量是按照你之前在公司里干活的时间来算的，大概就是你应该拿的那份工资的两倍。