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劳动合同违约金的标准有哪些

周* 安徽-黄山 劳动合同咨询 2024.10.19 14:45:22 387人阅读

劳动合同违约金的标准有哪些

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地区:安徽-黄山

劳务合同中所涉及到的违约金通常有两种类型。首先,在服务期限条款中,若雇主为了员工提供了专门的培训费用以提升他们的职业技能,则可与其约定相应的服务期限。如果员工违反此项约定,应该依照约定向雇主支付违约罚金。然而,违约金的金额限制不应超出雇主所提供的培训费用。其次,在竞业限制条款中,假如员工违反了竞业限制的规定,同样应按约定向雇主偿付违约金。

2024-10-19 18:07:49 回复
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地区:台湾-云林县

说起劳动合同里的违约金其实主要就分两类。第一种就是服务期违约金。,如果老板为了让员工掌握特殊技能,花了大价钱给他们做专门的技术培训的话,那他就有权跟员工签个服务期协议。要是员工在服务期内跳槽或者干别的去了,那就得按约定赔付公司违约金。不过这个违约金可不能超过老板当初花的那笔培训费。还有一种就是竞业限制违约金。如果员工在离职后,跟原来的公司有竞争关系的新工作,那他就得遵守竞业限制协议,不能去那边上班。否则的话,也得按约定赔付公司违约金。

2024-10-19 17:16:49 回复
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地区:四川-成都

解析:
诶?咱们签的劳动合同里面的那个违约金大致上有两大类情况。第一种就是那种在我们签的协议里特别提到的,用人单位如果已经为咱出资进行了专门的培训和装备,给我们提供了相当于自己专业领域的培训的话,就可以跟我们约定一个服务期限。但是如果我们在这个服务期限内违约了,那就得按照之前约定好的金额来赔偿用人单位。不过要注意,这个违约金的金额可不能超过用人单位当初花出去的那笔培训费。还有就是另一种情况,就是在竞业限制这部分,如果我们违反了这个规定,也得按照之前约定好的金额来赔偿用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2024-10-19 16:19:37 回复

单方违约和双方违约根本违约和非根本违约预期违约和实际违约违约行为,是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,即构成违约行为。依据我国《合同法》的规定,对违约行为可以作出如下的分类:一是,单方违约和双单方违约和双方违约根本违约和非根本违约预期违约和实际违约违约行为,是指合同当事人违反合同义务的行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,即构成违约行为。依据我国《合同法》的规定,对违约行为可以作出如下的分类:一是,单方违约和双方违约。这是根据违约行为的主体进行的分类。所谓单方违约,是指违约是由一方当事人的行为造成的。在单方违约的情况下,应由一方承担违约责任。所谓双方违约,是指双方当事人的行为都构成违约。二是,根本违约和非根本违约。这是根据违约行为所致后果的严重程度进行的分类,这种分类标准突出了违约行为与合同目的间的相互关系。所谓根本违约,是指一方的违约致使另一方订约目的不能实现或违约行为后果严重。所谓非根本违约,是指一方的违约并没有导致另一方订约目的不能实现,或者使其遭受重大损害。根本违约和非根本违约的区别主要表现在:当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,另一方享有单方解除权;而在非根本违约的情况下,非违约方可以要求对方承担违约责任,但不能解除合同。三是,预期违约和实际违约。这是根据违约行为发生的时间进行的分类。所谓预期违约是指在履行期到来之前的违约,包括明示预期违约和默示预期违约。所谓实际违约,是指在履行期到来以后因为一方不履行或不适当履行合同义务而构成违约。尽管预期违约和实际违约都会发生违约责任,但两者在构成要件以及救济措施方面是不完全相同的。【相关依据】中华人民共和国民法通则[]第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。第一百一十三条当事人双方都违反合同的,应当分别承担各自应负的民事责任。第一百三十四条承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)赔偿损失;
(八)支付违约金;
(九)消除影响、恢复名誉;
(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。人民法院审理民事案件,除适用上述规定外,还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得,并可以依照法律规定处以罚款、拘留。中华人民共和国合同法[]第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

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