您在工作中发生了伤害他人的事情。首先要进行如下的分析:
1、如果您是按照公司制定的操作规范来进行的操作发生的,那么发生的伤害行为是由公司承担确认,
2、如果是您没有按照操作规范去做,但是事情的发生是在工作的时间,您本身没有故意伤害,公司应该承担较大的责任,您有承担小部分的责任,
3、还可以走工伤的渠道,由医保承担。因为毕竟是发生在工作场所、工作时间。
4、如果受到的伤害很小就考虑一种成本较小的解决方法。
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你好,罪犯在服刑期间死亡的,监狱应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民法院。罪犯因病死亡的,由监狱作出医疗鉴定。人民检察院对监狱的医疗鉴定有疑义的,可以重新对死亡原因作出鉴定。罪犯家属有疑义的,可以向人民检察院提出。罪犯非正常死亡的,人民检察院应当立即检验,对死亡原因作出鉴定。 罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理 。
你好,关于父亲故意伤害考公务员有何规定有如下回答有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,不得报考相关的政法机关;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,
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