对劳动仲裁不服上诉流程怎么走

若贵公司对劳动仲裁机构所作出之判决存在异议，欲寻求司法救济途径进行上诉，则需依照法律规定，自收到裁决书之日起计算，在法定期限内的第十五个工作日内向作出裁判的人民法院递交民事起诉状。在此之前，贵公司需精心撰写一份起诉状，其中需详细罗列贵公司的诉讼请求、事实依据以及法律依据等内容，同时还应随附相关的证据材料作为支持。随后，贵公司需将上述起诉状及相关证据送至具有相应管辖权限的人民法院立案处理。待法院审查通过之后，将会按照法定流程安排召开公开审理的法庭，届时贵公司务必准时出席庭审现场，并按照相关规程进行陈述和辩论。在整个诉讼过程中，贵公司需严格遵守法院的各项程序和要求，耐心等待法院最终做出公正合理的判决。

如果你觉得劳动仲裁给出的结果不公平，想要告他们的话，那么第一步就是在拿到仲裁裁决书之后的15天内，去当地的法院上诉。这个时候，你得先准备一份起诉状，里面简单地说一下你希望得到什么，为什么这么想，还有就是把所有能证明你观点的证据都放进去。然后，拿着这份起诉状和证据，找到那个管这件事的法院，递交上去就行了。法院接下来会处理这些事情，可能会安排一个开庭审理的时间，到时候你可别忘了准时出现，好好地说说你的想法，听听对方怎么说，然后互相辩解。整个过程中，你必须按照法院的步骤来做，乖乖等法院给你出结果。

解析：
如果你觉得劳动仲裁的结果不公平，想要继续往上告的话，那就得抓紧时间了！你得在接到仲裁裁决书以后的十五天内去法院提出诉讼。这个时候，你得先把起诉状给写好了，里面得写清楚你希望得到什么样的结果，还有为什么你觉得自己应该得到这样的结果，当然还得把所有能证明你观点的证据都附上去。然后你就可以拿着这份起诉状和证据去找那个有权管这件事的人民法院，把它们交上去。法院收到了你的申请之后，他们会安排一个开庭审理的时间，到时候你可别忘了准时出席，好好地跟法官说清楚你的情况，并且为自己辩护。在这整个过程中，你可得紧紧跟着法院的规定走，不要轻易违反，耐心等待法院的判决结果出来。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。