工人下班后晚上脑出血老板负责吗？

已解答 107696 个法律咨询 >

工人在晚间休息期间突发脑溢血死亡，如果用人单位和劳动者具备法律规定的主体资格，属于劳动关系，按所在省或者直辖市、自治区职工因病或非因工死亡待遇规定处理；如果用人单位和工人其中任何一方不具备法律规定的主体资格，用人单位无过错，不承担责任，可以本着人道关怀给予适当补助。　　所谓法律规定的用工主体资格，按《劳动法》
第二条、
第十五条、《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条跪，用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，这些单位和组织必须是经过合法登记注册的。劳动者是指年满16岁，国家法定退休年龄以下，具备完全民事行为能力的公民。

已解答 107696 个法律咨询 >

你好
一、如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤；
二、法律依据：《工伤保险条例》（2010修订）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。