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1. 工伤保险基金支付的费用一次性伤残补助金：九级伤残为本人工资的9倍。生活护理费：按照社平工资的一定比例支付，具体为：生活完全不能自理：社平工资×50%生活大部分不能自理：社平工资×40%生活部分不能自理：社平工资×30%其他费用：安装配置伤残辅助器具的费用（符合规定的标准）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金（具体标准由各地规定）2. 由用人单位支付的费用停工留薪期间的工资福利：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，计算方式为工伤前12个月平均工资（包括加班工资）。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴：由用人单位支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金：根据伤残等级确定，具体标准由各地规定。停工留薪期护理费：由所在单位负责，如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。未参加工伤保险的费用承担：用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，所有工伤保险待遇项目费用由用人单位自行承担。
2024-10-22 06:05:59 回复2015年1月1日前，车辆异处年检仍需开委托书。先处置好违规交好款。若车辆异处年检需提前在车辆注册地解决车辆异处年检委托书。带好行驶证、交强险保单副本、行驶者本人身份证。年检时：各地限定不一，年检时行驶证、交强险保单副本、三角警示牌都带好。有些地方还需行驶者本人身份证。年检主要有以下几点：车辆外观（包括车身喷漆、加装踏板、更换排气、个性图案）与行驶证上照片不符的；车辆车架号及发动机号不清楚的、涂改的或者与行驶证上不符的；车辆有违规未处置的、年检逾期的、遗失行驶证的、未续期买下交强险保单的，需先处置好再年检；车辆主要指标：尾气排放、制动性能、灯光强度与偏差的等，均不能通过年检。
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