职务侵占罪的认定及量刑标准如何判刑

职务侵占罪乃是指公司、企业或其他单位从业人员，其基于职权利益，对本单位财产实施非法占有之行为，且涉案金额达到一定程度者。此种犯罪行为的判定关键在于行为人是否利用了职务上的便利条件，所侵占的对象是否属于本单位的财产，以及涉案金额是否达到了法律规定的较大标准。在量刑方面，通常情况下，若涉案金额达到较大标准，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承担罚金的处罚；若数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大的案件，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。

简单来说，职务侵占罪就是指那些在公司、企业或是其他一些单位里工作的人，利用自己手中的权力和方便，把原本属于单位的钱财据为己有的行为。那怎么判断这个罪名？首先要看他们是用什么手段把单位的财物给占用的，再看看他们占有的到底是不是单位的财物，最后还要看他们占有的金额大小。如果这些条件都符合的话，那就可以判定他们犯了职务侵占罪。至于判罚一般来说，如果金额比较大的话，会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还得交罚金；如果金额更大的话，可能就要被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也要交罚金；而如果金额特别巨大的话，那就可能要被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时也得交罚金。

解析：
我们说的这个所谓的"职务侵占罪"就是那种公司里或者企业里的人，趁着自己有权利用职权乱搞，把单位的东西占为己有的情况。想要判断这种事儿有没有发生，就得看看他是不是用了他的职权、占走的是不是单位的东西、而且占走的金额够不够大。如果真的犯了这事儿，那就要接受法律的制裁。一般来说，如果金额比较小的话，可能会被判个三年以下的有期徒刑或者拘役，再罚点钱。要是金额大一些，比如到了“数额巨大”的地步，那可能就得在监狱里待上三年到十年，还得交罚款。最严重的情况下，就是金额特别大，那可能就要在牢房里待上十年以上，甚至是无期徒刑，同样也得交罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。