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在工地包活干包工头受伤了谁负责

赵* 湖北-恩施 工伤纠纷咨询 2024.10.23 08:37:24 364人阅读

在工地包活干包工头受伤了谁负责

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通常,包工头工作受伤时责任归属需具体分析。若发包方有错,像工作环境有安全隐患,发包方可能担责;若包工头自身有错,如未遵守安全规定,自己也要担责。不过,若包工头和发包方合同中有明确责任约定,则按合同处理。

2024-10-23 14:15:01 回复
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地区:湖北-

包工头在工作的时候受了伤,这责任归谁?一般得具体情况具体分析。就说发包方,如果是他们有过错,像提供的工作环境有安全隐患之类的,那发包方就可能得担责。再就是包工头自己要是有过错,比如说不遵守安全规定,那他自己也得承担一部分责任。还有一种情况,要是包工头和发包方签的合同里,对责任有明确的规定,那就按照合同里说的来处理。

2024-10-23 12:34:58 回复
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地区:湖北-

包工头在工作中受了伤,责任归谁?这可得具体情况具体分析。要是发包方有过错,像整出个有安全隐患的工作环境啥的,那发包方就可能得担责。不过,要是包工头自己也有过错,就像不遵守安全规定之类的,他自己也得承担一部分责任。还有,如果包工头和发包方签的合同里已经把责任约定得明明白白的,那就按照合同来处理。

2024-10-23 11:41:49 回复
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地区:四川-成都

解析:
通常而言,在包工头于工作期间受伤的情形下,责任归属需进行具体剖析。若发包方存在过错,例如其提供的工作环境存在安全隐患等情况,发包方则有可能承担责任。倘若包工头自身存在过错,像是未能遵守安全规定,其自身亦需承担一定责任。不过,若包工头与发包方所签订的合同中对责任有明确约定的,也将依据合同予以处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。

2024-10-23 10:17:15 回复

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。关于本条,请细看两遍!

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

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