工人造成第三者受伤谁负责赔偿

一般而言，工人执行工作任务致第三者受伤，由工人所在用人单位担责。但若工人故意或有重大过失，用人单位赔偿后可向工人追偿。如建筑工地上，工人操作不当使路人受伤，常由建筑公司赔偿。

正常来讲，要是工人正在干工作的时候，不小心让外人给受伤了，这时候，得让工人上班的单位来赔钱。不过，要是这个工人是故意的，或者是犯了很大的错，单位把钱赔了以后，就能找这个工人把钱要回来。就好比在盖房子的工地那儿，工人要是操作的时候没弄让路过的人受伤了，那一般都是建筑公司来掏这个赔偿的钱。

要是工人在执行工作任务的时候，让第三者受了伤，正常来讲，赔偿的事儿得工人所在的用人单位来扛。不过，要是这工人是故意的，或者犯了重大过失，那用人单位先把钱赔了之后，就能找工人把这钱要回来。就好比在建筑工地上，要是工人操作的时候没弄结果把路过的行人给弄伤了，一般就是建筑公司去负责赔偿。

解析：
通常而言，在工人执行工作任务期间致使第三者受伤的情形下，赔偿责任应由工人所属的用人单位承担。不过，倘若工人存在故意或者重大过失的情况，用人单位在履行赔偿义务之后，有权向工人进行追偿。例如，于建筑工地上，若工人因操作不当而使路过行人受伤，一般是由建筑公司承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。