您好,关于请问,噪音引起耳鸣可以做职业病鉴定吗?这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
符合职业病目录中的病才是职业病,黑变病是职业病,你可以申请职业病鉴定。
职业病诊断需要以下资料:
(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)
(二)劳动者职业健康检查结果
(三)工作场所职业病危害因素检测结果
(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料
(五)与诊断有关的其他资料。
您好!根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第15条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。如果您头部外伤也是在上班时间因工作原因引起的,继而引起神经性耳鸣是可以认定为工伤的。
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