怀孕怎么赔偿标准

要是因为工作上的事情让你的身体受损了，比如说因为工作场所太差让宝宝也受害了之类的，那赔偿支付的钱就包括看病花掉的钱、你不能上班的那段时间的工资、照顾你的人的费用等等。但是如果是别人做错事给你带来了伤害或者是让你有了宝宝，那么赔偿的范围就包括他们的错误行为给你带来的直接损失和合理的精神损失费。不过具体赔多少钱还是要看你受伤的严重程度、谁应该负责这些问题来决定。

如果你怀孕了，但是因为工作上的问题，比如在很糟糕的环境里工作，让宝宝受到了影响之类的事情，那赔偿就可能包括医药费还有你不能上班的那段时间的工资还有照顾你的人的费用等等这些。要是别人对你做了什么不好的事，让你怀孕出了问题，那赔偿的范围就可能包括因为这个坏事给你带来的直接损失，还可能有一些合理的精神损失费。不过具体赔多少钱，还是要看你受伤的程度，还有谁该负责这些事情，这些都是要考虑进去的。

解析：
若由于职业缘故导致孕妇权益受损，如孕期在恶劣的工作环境中生活而对腹中胎儿产生不良影响，那么被损害人可获得的补偿内容将涵盖医疗费用、误工费以及照护费等多个方面。
然而，倘若孕妇遭受的损害系由他人侵权所致，则其应得的赔偿范围将包括侵权行为所引发的直接经济损失及合理的精神损害赔偿金。
然而，具体的赔偿金额需依据伤害严重程度、过错方责任大小等诸多因素进行综合考量与评估后方可得出。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。