我在个体煤矿上班途中脚脖子崴伤了单位领导让我回家养伤每个月给我正常发工资,我们的这个工种每个月是6000可是我在这个段队领导就给我做4000的工资?

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心理咨询师是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。劳动关系协调师是从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。二者之间的联系就是依照理论知识充实调节的专业工作人员，有相关机构进行鉴定，都有职业道德的要求和专业素质的要求。二者之间的区别：1、理论知识不同，心理咨询师是运营心理学和相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询技术和方法来帮助求助者。劳动关系协调师遵循劳动合同管理，处理劳资沟通，劳动争议的。2.二者所处理的对象不同，心理咨询师是帮助求助者解除心理问题，不仅包括工作关系引起的心理问题，也包括其他事由引起的心理问题；劳动关系协调师主要是针对劳资关系进行调节，处理劳动纠纷。3，从业人员接受的专业培训不同，心理咨询师需要接受心理学的相关知识的培训，劳动关系调节师需要接受人力资源方面的培训，一般由人力资源方面的人员来胜任。