工伤和工亡有什么区别

工伤指劳动者工作时因工作受伤或患职业病，可致受伤、伤残等，经治疗康复仍可能重返岗位；工亡是工作致劳动者死亡。工伤员工主要面临治疗、康复、伤残赔偿等问题，工亡涉及对死者家属高额赔偿及善后事宜。

你知道工伤不？就是劳动者，在工作的时候，因为工作这事受到伤害了，或者得了职业病。这工伤可不得了，轻的受伤，重的可能就伤残了。不过，经过治，还有康复啥的，受伤的员工说不定还能回岗位接着干活。再说说工亡，这就是因为工作的原因，劳动者直接就没了，人死亡了。工伤的员工主要得面对些啥事儿？那就是治病、康复，还有赔偿伤残带来的损失这些事。工亡就不一样了，这就涉及到给死者的家属赔好多钱，还有各种善后的事。

咱先来说说工亡。工亡，就是劳动者因为工作的原因，最后不幸死亡，这时候就会涉及到对死者家属的高额赔偿，还有一堆相关的善后事儿得处理。
再讲讲工伤，工伤就是劳动者在工作的时候，由于工作的原因，要么受到了伤害，要么就患上了职业病。这工伤，有可能让劳动者受伤，严重的还会伤残。不过，经过治疗和康复之后，受伤的员工还是有机会再回到工作岗位上的。工伤员工主要要面对的就是治疗、康复，还有赔偿伤残带来的损失这些问题。

解析：
工伤，系指劳动者于工作进程中，由于工作方面的原因而遭受的伤害或者罹患职业病，这可能致使劳动者出现受伤、伤残等状况。在经过相应的治疗与康复之后，受伤的员工仍存在回归工作岗位的可能性。与之相对的工亡，乃是因工作原因造成劳动者死亡的情形。工伤员工主要需应对治疗、康复以及伤残损失赔偿等事务；工亡则牵涉对死者家属进行高额赔偿以及相关的善后工作。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。