首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 揭阳法律咨询 > 揭阳工伤赔偿标准法律咨询 > 在小包工头下干活工伤找谁赔偿

在小包工头下干活工伤找谁赔偿

梅** 广东-揭阳 工伤赔偿标准咨询 2024.10.29 23:54:13 305人阅读

在小包工头下干活工伤找谁赔偿

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
揭阳律师 工伤赔偿律师 揭阳工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

若您跟着小包工头干活受工伤,通常能向有用工主体资格的发包方索赔。发包方把工程发包给无用工主体资格的组织或个人,那这个组织或个人招来的劳动者,用工主体责任由发包方承担。

2024-10-30 04:48:00 回复
咨询我

您在小包工头手底下干活,结果受工伤了,这事,一般来讲,您能找有用工主体资格的发包方要赔偿。为啥?您想,发包方把工程包给那些没有用工主体资格的组织或者个人了,那这个组织或者个人招来干活的人要是出了事儿,这责任就得发包方担着,这就是用工主体责任。

2024-10-30 04:12:15 回复
咨询我

要是您在小包工头手下干活时遭遇了工伤,通常来说,您能够向有用工主体资格的发包方去索要赔偿。为啥?这是因为,发包方把工程发包给了那些没有用工主体资格的组织或者自然人,对于被这个组织或者自然人招用的劳动者,就得由发包方来承担用工主体责任。

2024-10-30 02:53:10 回复
咨询我

解析:
若您于小包工头手下劳作时遭受工伤,通常而言,您能够向具备用工主体资格的发包方请求赔偿。由于发包方将工程发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,针对该组织或者自然人所招录的劳动者,发包方需承担用工主体责任。
法律依据:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

2024-10-30 01:06:14 回复

解答如下, 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤工资和伤残赔偿
41209人阅读

工伤事故在某些高危行业中发生的几率较大,那么工伤赔偿和工资都有哪些内容呢,那么工伤赔偿工资怎么算,工伤工资和伤残赔偿标准有哪些,工伤工资和伤残赔偿标准是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助!

工伤赔付工资标准
44134人阅读

今天小编为你介绍工伤赔付工资标准有关内容,工伤赔偿标准最新规定一直是大众的关注焦点之一,那么伤赔付工资标准是多少,工人工伤期间工资标准是什么,工人工伤期间工资标准具体规定有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助!

浙江省工伤赔偿标准
11474人阅读

在日常的工作中有可能会发生工伤事故,尤其是一些高危行业,这就会涉及到工伤赔偿的问题,今天小编以浙江省工伤赔偿为例,为你介绍浙江省工伤赔偿标准的相关内容,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读!

工伤事故如何赔偿
9531人阅读

在一些高危行业中,发生工伤事故的概率要远超于大多数职业,比如煤矿工人、电焊工人在作业时就有一定风险,那么在发生工伤事故时,工伤赔偿标准都是如何规定的呢,那么工伤事故赔偿协议书范本内容有哪些呢!

劳动法年假规定
60187人阅读

年假是公司对于满足条件的职工的福利,那么劳动法中都是如何规定年假的呢,劳动法年假规定几天,劳动法年假规定具体内容,以及新劳动法年假规定是什么呢,希望这些内容能够对你有所帮助,小面为你详细介绍!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫