工伤9级伤残大概赔多少钱一个月

工伤九级伤残赔偿为一次性赔偿，非按月计算，通常含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，也可能包含医疗费、护理费、停工留薪期工资等，赔偿金额受地区、工资水平、具体伤情等因素影响而有所不同。

工伤九级伤残赔偿，可不是按月来算钱的，那是一次性给赔偿的。这里面都有啥？一般就有一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金之类的。先说这个一次性伤残补助金，是按照你本人9个月的工资来算的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这俩的具体标准，就得看省、自治区、直辖市人民政府咋规定的了。这还没完，有可能还得算上医疗费、护理费、停工留薪期工资这些个钱。这赔偿的钱数，会因为地区不一样、工资水平不一样，还有具体受伤的情况不一样而有差别。

工伤九级伤残的赔偿，那可是一次性赔偿，可不是按月来计算的。这里面都有啥？有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些个项目。先说说一次性伤残补助金，这个是按照9个月的本人工资来给的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，这就得由省、自治区、直辖市人民政府来规定。这还没完，赔偿里头也许还会包含医疗费、护理费、停工留薪期工资啥的。这个赔偿金额可不是个定数，地区不一样、工资水平有差别、具体伤情也不同，这些因素都会让赔偿金额有所不同。

解析：
工伤九级伤残的赔偿属于一次性赔偿，并非按月计算。其赔偿项目一般涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
其中，一次性伤残补助金的数额为9个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准，则由省、自治区、直辖市人民政府予以规定。除此之外，赔偿范围可能还涉及医疗费、护理费、停工留薪期工资等。需要注意的是，赔偿金额会受到地区、工资水平、具体伤情等多种因素的影响而存在差异。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。