工伤有效期是多长时间之内

工伤认定申请，一般自事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起1年内有效。特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位需在事故发生日起30日内提出申请。

工伤认定申请，它是有个有效期的。正常来讲，从事故伤害发生那天开始算，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，在1年之内就得去申请工伤认定。不过，要是有特殊情况，这时候就可以跟社会保险行政部门说一声，要是部门同意了，这个申请的时间就能适当地延长些。还有个事儿得注意，用人单位这边，从事故发生那天开始算，得在30天之内就提出工伤认定申请。

用人单位可得注意了，要是发生了工伤事故，那得在事故发生之日起30日内就提出工伤认定申请。正常情况下，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，工伤认定申请的有效期是1年。不过，这事也有特殊情况，要是遇到特殊情况了，只要报给社会保险行政部门，得到同意之后，这申请的时限，就可以适当地延长。

解析：
通常而言，工伤认定申请的有效期为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内。倘若存在特殊情形，在报经社会保险行政部门批准同意后，申请的时限能够予以适当延长。不过，用人单位需要在事故发生当日起的30日之内提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。