工伤没住院怎么赔偿

工伤未住院也能获赔。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、康复治疗费等；若构成伤残等级，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿关键在于工伤认定与劳动能力鉴定。医疗费方面，工伤所致合理治疗费用都应赔偿，停工留薪期工资按原福利待遇发放。

工伤，没住院也能拿到赔偿。都有啥赔偿项目？有医疗费，就是因为工伤去治疗花的那些合理的钱，都得给赔。还有停工留薪期的工资，这工资就按照原来的工资福利待遇发，一分都不能少。
另外像护理费、交通费、康复治疗费啥的也在赔偿范围里。要是工伤严重，构成伤残等级了，那一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些钱也都得给。这里面有个关键的事儿，就是工伤赔偿得靠工伤认定和劳动能力鉴定，这俩环节可重要了。

工伤赔偿可不只是住院了才能拿到。工伤赔偿的关键，就在于工伤认定和劳动能力鉴定。哪怕没住院，也能获得赔偿。那赔偿都有啥项目？可不少，比如说医疗费，只要是因为工伤产生的合理治疗费用，那都得赔。还有停工留薪期工资，这工资可是按照原工资福利待遇发放的。
另外，护理费、交通费、康复治疗费等等也都在赔偿范围内。要是不幸构成伤残等级了，那还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。

解析：
即便未住院，遭受工伤者依然能够获取赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、康复治疗费等。若构成伤残等级，还将享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿的核心在于工伤认定与劳动能力鉴定。
就医疗费而言，凡是因工伤而产生的合理治疗费用，均应得到赔偿。停工留薪期工资则依照原工资福利待遇予以发放。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。