工伤十级一次性就业补助金怎么计算

工伤十级的一次性就业补助金计算标准多因地区不同而有别，一般按统筹地区人民政府规定的标准确定。如部分地区是本地区上年度职工月平均工资的若干个月。总之，一次性就业补助金是对工伤职工再就业的帮扶与补偿。

工伤十级的一次性就业补助金，这玩意儿计算标准在不同地区可不一样。这标准，是由统筹地区的人民政府规定的具体标准来定的。就拿有些地区来说，它可能就是按照本地区上年度职工月平均工资，给几个月的钱。这一次性就业补助金说到底，就是为了帮一帮工伤职工再就业，也是一种补偿。

一次性就业补助金是对工伤职工再就业的一种帮助和补偿。工伤十级的一次性就业补助金，它的计算标准往往会因为地区的不同而有所差别。一般情况下，这个标准是由统筹地区人民政府规定的具体标准所确定的。就像在有些地区，这个一次性就业补助金可能是按照本地区上年度职工月平均工资的几个月来计算的。

解析：
工伤十级的一次性就业补助金，其计算标准往往因地区的不同而存在差异。通常情况下，是依据统筹地区人民政府所规定的具体标准予以确定。例如在部分地区，可能按照本地区上年度职工月平均工资的若干个月来计算。总体而言，一次性就业补助金旨在为工伤职工的再就业提供帮助与补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。