公司辞退员工是立马结工资吗

公司辞退员工，正常应辞退时结清工资，这是保障员工权益，防止工资结算拖延给员工造成经济压力和困扰。实际操作中，虽可能因公司财务流程等有时间差，但一般不宜过长。

一般公司要是决定辞退员工了，那当场就得把工资给结清了。这是为了咱们打工人的利益着想，免得工资拖拖拉拉的，给咱们心里添堵，手头也紧巴巴的。当然，实际操作里头，可能因为公司财务那边有套流程要走，可能会稍微晚点儿到账，但也不能拖太久，得有个度。

为了保障员工的合法权益，避免工资结算拖延给员工带来不必要的经济压力和困扰，通常来说，公司在辞退员工的时候就应当结清工资。不过，在实际操作里，由于公司财务流程之类的原因，可能会存在一定的时间差，但是这个时间差一般也不能太长。

解析：
一般而言，公司辞退员工之时就应当结清工资。这一举措旨在保障员工的合法权益，防止由于工资结算的延迟而致使员工承受不必要的经济压力与困扰。然而，在实际操作里，可能会因公司的财务流程等因素存在一定的时间差，不过该时间差通常不应过长。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。