小时工离职不给批怎么办

小时工离职无需批准，这是合理的。小时工一般是临时工，可随时停止工作，公司也无须给经济补偿。如想辞职，只需向公司表达意愿，保存沟通记录即可。

小时工离职的时候不给批准？这个可是不公平的。小时工一般我们就说是打工族，这种情况下，你跟雇主说一声不想干了，想走人，都是可以的，而且老板这时候也不用给你什么钱作为赔偿。所以，你不妨直接告诉老板你的想法和你要离开的决心，然后把你们之间关于这件事的交流记录留下来以备将来之需

小时工要辞职还不给批准？这可就有点儿不讲理。小时工，一般情况下可能就是非全日制用工那种类型的，所以说，你和雇主之间其实是可以随时随地告诉对方你不想干了，而且雇主也不用因为这个事情给你经济上的补偿。那你要是想走的话，就直接跟雇主说清楚吧，然后记得把你们之间的聊天记录什么的都保存下来做个证明。

解析：
在小时工离职申请未获批准的情况下，这无疑是违反劳动法规定的行为。小时工通常被视为非全日制劳动力范畴内，故而雇佣双方皆可根据实际情况随时终止雇佣关系，同时，雇主亦无需对劳动者支付任何经济补偿。若您希望结束与当前用人单位的合作关系，建议您以诚恳和礼貌的方式表达出您的想法，并尽力搜集、保存有关您与用人单位之间沟通的有力证据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。