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劳动仲裁程序需要什么材料

李* 黑龙江-哈尔滨 劳动仲裁咨询 2024.10.31 09:16:14 339人阅读

劳动仲裁程序需要什么材料

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劳动仲裁需提交五份文件:
1.要求与原因明确的申请表;
2.个人证件复印件;
3.可在国企信公示系统中查询的单位工商资料;
4.劳动关系存在的证明,如合同、工资单或工作证等;
5.加班、欠薪等主张相关证据。

2024-10-31 11:18:00 回复
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劳动仲裁其实很简单以下是你需要准备的东西:
1.你要提交一份劳动仲裁申请书给仲裁委员会,里面详细说明你想要得到什么,还有为什么你认为自己应该得到这个。
2.记得带上你的身份证原件或者复印件给他们核对。
3.仲裁委员会还会要求你提供那个雇主的工商登记信息,这个可以在网上查打印出来就行了。
4.证明你们之间有劳动关系的证据也得准备好,比如签过的劳动合同,发给你的工资单,或者工牌等等。
5.最后就是你提出的任何关于这件事的其他证据都要提供给他们看看,比如说你加班的记录,雇主没有按时发工资的证据之类的。

2024-10-31 11:00:21 回复
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你想知道上哪儿弄劳动仲裁的材料?基本上就是这几样东西:首先得有个劳动仲裁申请表,上面要写清楚你想要什么,为什么想要;然后就是你自己的身份证明,像身份证复印件这样的就行;再者,你还得搞到用人单位的那个工商登记信息,这个可以在网上查到并打印出来;最后就是能证明你们之间有劳动关系的那些文件了,比如说劳动合同,工资单,或者工牌之类的东西。同时,如果你觉得还有其他什么需要证明的事情,那也得准备好相应的证据。

2024-10-31 10:56:04 回复
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解析:
进行劳动仲裁时,通常需准备以下资料:
首先,向劳动争议仲裁部门提交一份详实的书面仲裁申请,明确陈述个人的申诉请求及详细的事实依据;
其次,提供本人有效身份证明文件,如身份证复印件;然后是载有用人单位工商注册信息的文件或资料,可到国家企业信用信息公示系统进行查询并打印出来;接下来,需要出示便于证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的各项证据,如劳动合同、工资支付记录、工作证件等;
最后,应尽可能收集支持自身诉求的其他相关证据,例如加班情况的相关证据以及用人单位未及时发放工资的证据等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

2024-10-31 10:54:46 回复
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