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离职了公司多交了一个月保险,让我承担个人部分和公司部分,这合理吗?

ask****569 江苏-扬州 公司经营纠纷咨询 2024.10.31 13:08:51 472人阅读

离职了公司多交了一个月保险,让我承担个人部分和公司部分,这合理吗

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个人部分:通常情况下,员工应当承担自己在职期间的社会保险个人部分。如果公司要求您承担离职当月的个人部分,这在一定程度上是合理的。
公司部分:公司部分的社会保险费用通常是公司的法定义务,如果要求员工承担公司部分,这在法律上是没有依据的。公司不能因为自己的错误或者管理不善而要求员工承担这部分费用。

2024-10-31 14:05:10 回复

你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)

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