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工伤期间工资发放几个月

李* 河南-信阳 工伤赔偿标准咨询 2024.10.31 11:40:36 399人阅读

工伤期间工资发放几个月

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工伤期间工资发放时间为停工留薪期满后。停工留薪期以伤势和医疗状况为准,最长不可超过12个月。若情况特别严重或特殊,可延长至最多12个月,需由当地市劳鉴会认可方可。停工留薪期内,工资福利待遇不变,由用人单位逐月给付。

2024-10-31 13:24:01 回复
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工伤了的话,你的工资会发到什么时候?通常来说,就是从你开始休息的那段时间算起,也就是我们说的“停工留薪期”里。这个时期的长度,就得看你受伤的程度和你接受治疗的情况,不过一般不会超过1年。如果你的伤势特别重,或者情况比较特殊,那就要经过你们当地的市劳动能力鉴定委员会确认后,才能适当延长这个期限,但是最长也不能超过1年。在这段时间里,你原来的工资和福利待遇都是不变的,还是由你工作的那个单位每个月给你发。

2024-10-31 12:34:45 回复
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工伤的那段时间里,公司得给你发工资。这个工资一般都是你休息养病的那段时间。具体休息多久?那要看你的伤势怎么样和你治病的进度,不过一般来说不会超过1年。如果你的伤势特别重或者情况比较特殊的话,经过你们当地的劳动能力鉴定委员会确认后,可能会适当再给你多放点假,但是也不能超过1年。在这段时间里,你原来的工资和福利待遇都不会变,还是由你工作的那个单位每个月按时给你发。

2024-10-31 12:29:46 回复
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解析:
关于工伤期间的薪酬发放期限问题,通常来说,是在停工留薪期之内进行的。停工留薪期的时间长短主要取决于受伤程度以及治疗过程中所面临的具体情况,但是总的来说,最长不能超过12个月的时间。如果确实存在较为严重的伤势或者特殊的情况,那么经过我们设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认之后,可以适当予以延长,但是这个延长的时间也不能超过12个月。在停工留薪期这段时间里,你仍然享受原有的工资福利待遇,而且这些费用会被单位按照月度来支付给你。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2024-10-31 11:45:53 回复

中国到现在还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对高温假放假条件的统一说法,是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。有网友建议依照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温假”。《重庆市高温天气劳动保护办法》于2007年6月1日开始实施,这是目前国内较完善的一部相关领域地方法规。根据该办法,日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴。

一、什么叫放火罪 (一)放火罪的概念放火罪是指故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。 (二)放火罪的构成特征从犯罪构成的角度来看,放火罪包含如下构成要件: 1、犯罪客体放火罪属于危害公共安全罪的一种,其犯罪客体是公共安全,既不特定多数人的生命健康和财产权。 2、犯罪客观方面实施放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。 3、犯罪主体一般主体,并且已满14周岁不满16周岁的人犯本罪的,应当负刑事责任。 4、犯罪主观方面主观方面是故意,其包括直接故意和间接故意。 二、怎样正确认识放火罪、相关犯罪如何区分 (一)焚烧自己财物标准看其是否危害公共安全。如果威胁到公共安全,则属于放火罪;如果没有,则不以犯罪论处。一般而言,对独门独户放火不宜以放火罪论处。 (二)放火罪与故意罪、故意伤害罪 1、以放火的手段杀害(烧死)特定个人的行为,即为了而使用危险方法,危害或者足以危害到公共安全的,以放火罪论处。 2、为了而使用了危险的方法即指向的特定的对象,没有也不可能危害到公共安全的,应当以故意罪或者伤害罪论处。如在单独的一家人房屋放火以及在某人家中的饭碗中投毒。 3、以后,使用危险方法毁尸灭迹的,应当实行数罪并罚。 (三)放火罪与故意毁坏财物罪放火焚烧财物,危害到或者足以危害公共安全的,定放火罪;如果放火焚烧的是他人财物,并没有危害公共安全,可以构成故意毁坏财物罪。 (四)放火罪与破坏交通工具罪、交通设施罪行为人以放火的方法实施破坏交通工具或者交通设施等,既具备放火罪的构成要件,也构成破坏交通工具罪或者交通设施罪的要件,此种情形属于法规竞合,应当适用破坏交通工具罪或者破坏交通设施罪定罪处罚。

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