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轻微伤没住院误工费怎么算

陈** 重庆-南川区 人身侵权咨询 2024.10.31 22:03:39 316人阅读

轻微伤没住院误工费怎么算

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地区:重庆-南川区

轻微伤不住院的话,误工费就是看你因为受伤耽误了多少工作挣的钱。误工时间取决于医疗机构开具的证明,如诊断建议休息的时间。如果没这个证明,就参考你在哪个医院接受治疗时的病历或法医鉴定。具体计算是这样:固定收入的,按照少赚的那部分算。如果没有固定工资,就按照过去三年的平均收入来算;如果不知道自己怎么算,可以参考当地同年同行业员工的平均工资。要想拿到误工费,得提供相关证据,比如劳动合同、工资单之类的。

2024-11-01 03:24:01 回复
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地区:重庆-

要是只有点小伤没去住医院的话,那误工费该咋算?那就得看你因为伤痛而少赚了多少钱。
首先,咱们要搞清楚你误工的那段时间是多长,这个一般医生在给你开的证明里会有提到,比如说病历里面或者法医做的鉴定里都可能有写明的。万一这些都找不到,也别急,你还可以想想你在哪个医院看病,他们那里应该也可以给出一个大概的休息天数。接下来的算法就简单,假如你是有工作,每个月都能拿到稳定收入的那种,那就直接用你少赚到手的钱数来算。如果你是自由职业者,或者是没有固定收入的,那就看看你过去三年的平均收入是多少;如果你连这三年的平均收入都没法证明出来,那就只能参考你们当地跟你干的活差不多的那些人,去年他们的平均工资是多少来算了。不过,要想拿到误工费,你得拿出点儿证据来才行,比如说你的劳动合同、工资单之类的东西。

2024-11-01 02:00:58 回复
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地区:台湾-宜兰县

要是你被认定为轻伤,但又没住院的话,那怎么算你这段时间的误工费?其实就是看看你因为这事少赚了多少钱。
首先,我们得确定你耽误工作的日子到底有多久,这个数字可以找医院给你开个证明,比如说诊断证明上医生出主意让你休息的那几天。如果你搞不到这样的证明,那就先看一下你在哪家医院治的病,然后找这家医院的病历或者是法医鉴定来看看。至于怎么算误工费,有稳定工作的同学,就按你这期间确实少拿到手的那部分钱来给。如果你没上班也没挣到什么钱,咱们就看你过去三年的平均收入怎么样。如果你连自己过去三年的平均收入都说不上来,那就按照你们那儿跟你干的活儿差不多的人去年一整年的平均工资来算。不过要想要拿到误工费,你得拿出点儿证据来才行,比如说你的劳动合同,工资单之类的。

2024-11-01 01:51:27 回复
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地区:四川-成都

在对轻微伤害未涉及到入院治疗情况下的误工费用进行计算时,我们往往需全面考量受害者由于身体所遭受的损伤而导致的确切经济损失。
首先,我们需要准确地确认出当事人因受到伤害而产生的误工时间,这通常需要依据由医疗机构所开具的证明材料为准,例如,由医院出具的诊断证明书中明确的建议休息时间。然而,若没有上述相关证明文件,我们就需要参考受害者所接受治疗的医疗机构所出具的病历记录,或者通过合法的法医鉴定程序来加以确定。至于具体的计算标准,对于那些拥有稳定收入来源的受害者来说,我们将按照他们实际减少的收入数额进行计算。而对于那些没有固定收入来源的受害者,我们则会按照他在过去三年内的平均收入水平进行计算;若无法提供有效证据证实最近三年内的平均收入状况,我们也可以参照受诉法院所在地区与之相似或相近行业的上一年度职工平均工资作为参考。值得我们特别关注的是,在主张误工费赔偿时,我们必须提供充分的证据来予以支持,如劳动合同、工资流水等相关资料。

2024-10-31 23:53:50 回复

【法律意见】
可以要求赔偿护理费和误工费,具体提供证明如下:
1、对于所需的护理时间,如果双方协商不成的,可以通过司法鉴定的方式来确定。
2、对于护理人员的工资标准、在护理期间没有或减少工资收入的金额:如果是通过银行卡发工资的,可以提交护理前一年度及护理期间的银行卡交易记录。如果是现金发放的,则应该提供提交护理前一年度及护理期间的单位发放工资表,并由所在工作单位出具相应的证明,以证明在护理期间减少的工资收入情况。
【法律依据】
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

【法律意见】
可以要求赔偿护理费和误工费,具体提供证明如下:
1、对于所需的护理时间,如果双方协商不成的,可以通过司法鉴定的方式来确定。
2、对于护理人员的工资标准、在护理期间没有或减少工资收入的金额:如果是通过银行卡发工资的,可以提交护理前一年度及护理期间的银行卡交易记录。如果是现金发放的,则应该提供提交护理前一年度及护理期间的单位发放工资表,并由所在工作单位出具相应的证明,以证明在护理期间减少的工资收入情况。
【法律依据】
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

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