殴打他人没有构成轻微伤怎么赔偿

殴打他人未达轻微伤的赔偿主要包含以下方面：一是医疗费，即挨打产生的诊疗、药品等费用；二是误工费，依受害人误工时间与收入状况确定；三是护理费，确需护理的，按护理人员收入和护理期限计算；此外还可能有营养费、交通费等合理费用。赔偿数额可双方协商，协商不成受害人可向法院提起民事诉讼，由法院依实际情况判定。要注意，即便未达轻微伤，殴打他人也可能违反《治安管理处罚法》，施害者或许面临行政处罚。

打了人，但没那么严重，没到轻伤的程度，那也得赔人家钱。头一桩，医疗费，看病吃药啥的，只要是挨打以后去的医院花的钱，都算数。然后，误工费，这得看看人家因为再算算人家一天挣多少钱。再说护理费，要真是得有人照顾，那也得算进去，看看护工或是家人因为照顾花了多少时间和精力。除了这些，可能还有吃饭补补身子的营养费，去医院来回的车费这些合理开销。
至于具体赔多少，最好是两边坐下来好好谈谈，商量个大家都能接受的数。要是谈不拢，那就只能让法律来说话了，去法院打官司，法院会看情况来定个公正的赔偿数目。别忘了，就算伤得不重，动手打人还是不对头的，这触犯了治安法，搞不好还要吃行政处罚这苦果子。

殴打他人没构成轻微伤也得赔偿。有哪些赔偿？听我一一道来。
首先得有医疗费，这就是被打之后去看病拿药之类产生的费用呀。然后是误工费，这人家因为被打不能工作了，这损失得算进去。要是受害人确实需要护理，那就还有护理费，按照护理人员的收入和护理期限来计算。另外像营养费、交通费这些合理的费用也可能包含头。
这赔偿数额，可以由双方自己商量着定。要是商量不受害人就能去法院提起民事诉讼，到时候法院就会根据实际的情况去判定。可别忘了，虽然没构成轻微伤，但殴打他人这种行为还是有可能违反治安管理处罚法的，施害者是有可能面临行政处罚的。

对于殴打他人但未构成轻微伤情形下的赔偿，主要涵盖以下几个方面：其一为医疗费，这是指由于遭受殴打而产生的诸如诊疗、药品购置等相关的费用支出。其二是误工费，误工费的确定需依据受害人的误工时长以及其收入状况。其三为护理费，倘若确实存在护理需求，则按照护理人员的收入水平与护理期限来计算该项费用。另外，还可能涉及营养费、交通费等合理的费用支出。关于赔偿数额，双方可通过协商予以确定；倘若协商无法达成一致，受害人有权向法院提起民事诉讼，由法院依据实际情形作出判定。需要着重指出的是，即便未构成轻微伤，殴打他人的这一行为依然有可能违反《治安管理处罚法》，施害者也可能因此面临行政处罚。